Geen klassiek HR-kantoor. Wel een sterke copiloot.

HumanO combineert strategische blik, praktische expertise en senior ervaring. Zo helpen we organisaties en hun human capital vooruit.

Het HumanO-team aan tafel bij een klant

We kennen de theorie. Maar vooral de praktijk.

Het verhaal van HumanO

HumanO ontstond vanuit één overtuiging: organisaties hebben niet altijd méér HR nodig, wel de juiste HR op het juiste moment.

Iemand die meedenkt, keuzes helpt maken, inzet op de groei van medewerkers en waar nodig de handen uit de mouwen steekt.

Daarom werken we niet als een traditioneel consultancykantoor. We stappen in naast ondernemer, directie of HR-team, met precies de expertise die op dat moment nodig is.

Senior expertise,
zonder omwegen.

Achter HumanO staan drie ervaren professionals met complementaire achtergronden in HR, organisatieontwikkeling, leiderschap, strategie, communicatie en verandering. Samen met één focus: wat helpt jouw mensen en je organisatie vooruit?

Zie ons gerust als de private bankers van je human capital.

Bart Lambrechts, partner bij HumanO
Bart Lambrechts
Partner bij HumanO

Bart gelooft dat sterk leiderschap het verschil maakt voor medewerkers én klanten. Als voormalig People Director bij Carglass weet hij hoe betrokkenheid, bedrijfscultuur en klantbeleving samenkomen. Hij helpt organisaties die verbinding sterker temaken.

LinkedIn

bart@humanogroup.be

Ilse Claes
Partner bij HumanO

Ilse verbindt strategisch HR met de praktijk. Met meer dan 25 jaar ervaring in organisatieontwikkeling, leiderschap en talent helpt ze ondernemers en directies scherpe keuzes maken en vertalen naar haalbare stappen voor hun mensen en organisatie.

LinkedIn

ilse@humanogroup.be

Herman Verwimp, partner bij HumanO
Herman Verwimp
Partner bij HumanO

Herman kijkt naar twee markten: klanten en medewerkers. Met zijn ervaring in marketing, HR en communicatie helpt hij organisaties hun verhaal helder te maken en mensen mee te nemen in verandering. Zo krijgt strategie ook in de praktijk betekenis.

LinkedIn

herman@humanogroup.be

Human capital is geen HR-thema. Het is een ondernemersthema.

Mensen, leiderschap, structuur en cultuur bepalen mee hoe snel en hoe duurzaam je bedrijf groeit. Daarom bekijken we human capital nooit los van je strategie, klanten, resultaten en ambities.

Change management bij HumanO
Verbinden    Breng people strategy en bedrijfsstrategie samen.
Versterken    Bouw de capabilities die je organisatie nodig heeft om te presteren.
Voorbereiden    Creëer de organisatie die klaar is voor wat morgen brengt.
Plan een kennismaking
Je wordt niet van de ene naar de andere persoon doorgestuurd. Je krijgt de juiste mensen rond de tafel om écht vooruit te gaan.

Wat je van ons níét moet verwachten.

Er zijn dingen die we bewust níét doen.

01

Geen standaardoplossingen.

Geen copy-paste HR-beleid, wel een aanpak op maat van jouw organisatie.

Ontdek de copiloot
Human Capital Scan van HumanO
02

Geen rapporten voor de kast.

Geen 80 pagina's zonder vervolg, wel concrete volgende stappen.

Ontdek de scans
HR-copiloot van HumanO naast een ondernemer
03

Geen overbodige expertise.

We brengen alleen binnen wat je echt nodig hebt.

Ontdek de copiloot
Gerichte HR-expertise van HumanO
04

Geen adviseur aan de zijlijn.

We werken mét je organisatie, niet ernaast.

Voor wie we werken
HumanO expertise in HR en organisatie
05

Geen partner voor eeuwig.

We blijven niet langer dan nodig. Ons doel: dat je zo snel mogelijk zelf sterker verder kunt.

Plan een kennismaking
HumanO partner aan het werk bij een klant

Flexibel waar het kan. Duidelijk waar het moet.

Soms volstaat één scherpe scan of een paar klankbordsessies. Soms is een langer copiloottraject nodig, of schakelen we een specialist uit ons ecosysteem in.

Vooraf maken we helder wie wat doet, hoeveel tijd het vraagt en welk resultaat we nastreven.

HumanO copiloot in overleg met een managementteam

Maak kennis met HumanO.

Plan een gesprek met één van onze partners.